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Fini le temps des formations théoriques d'une journée où vous perdez la moitié de l'auditoire après la pause de midi, découvrez nos formations sur mesure!

Notre méthodologie:

1ère étape: l'entretien téléphonique avec l'interlocuteur central, afin de définir les profils présents, les attentes et les objectifs pour chacun;

2ème étape: l'envoi par vos soins des derniers cas d'accident ou de maladie professionnelle. L'étude de cas propres à l'entreprise permet de susciter l'intérêt et l'intervention de tous;

3ème étape: l'envoi d'un rapide questionnaire aux participants pour compléter et cibler les besoins. En fonction du thème retenu, le questionnaire, le plus souvent sous forme de "QCM" permet d'identifier les premiers besoins et d'adapter les points à aborder lors de la session;

4ème étape: une formation courte (3 heures en fonction des sujets) sur un thème ciblé en accord avec les contraintes de chaque participant, sous l'angle d'une approche pratique (cas pratique, mises en situations), avec un public restreint (15 personnes maximum), afin de favoriser l'échange constructif;

5ème étape: l'envoi d'un questionnaire "à froid" aux participants;

6ème étape: le débrief' avec l'interlocuteur central.

Thmatiques-formation.pdf

N'hésitez pas à nous contacter !

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